Björn Morscheck ist ein erfolgreicher Unternehmer und Geschäftsführer des ISOTEC-Fachbetriebs, der Abdichtungstechnik Dipl.-Ing. Morscheck GmbH. Mit über
10.000 erfolgreichen Sanierungen gegen Feuchtigkeitsschäden und über 30 Mitarbeitern hat er bewiesen, dass er weiß, wie man erfolgreich in der Branche ist. In diesem Blogartikel teilt er seine Erfolgstipps, die jeder Unternehmer kennen sollte.
Investiere in Dich selbst.
Björns erster Tipp ist, in die eigene persönliche Entwicklung zu investieren. Er selbst gibt viel Geld für die Ausbildung seiner Mitarbeiter aus, um sicherzustellen, dass sie über die besten Fähigkeiten verfügen, um erfolgreich zu sein.
Persönlichkeitsentwicklung ist ein wichtiger Baustein für den Erfolg eines Unternehmens. Es geht darum, die individuellen Stärken und Schwächen jedes Mitarbeiters zu erkennen und zu nutzen, um das Unternehmen insgesamt erfolgreicher zu machen. Eine Investition in die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter kann sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst von großem Nutzen sein. Eine erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung führt zu mehr Selbstvertrauen und Motivation der Mitarbeiter. Dies kann sich positiv auf die Produktivität und die Arbeitsmoral auswirken. Mitarbeiter, die sich ihrer selbst sicher sind und ihre Fähigkeiten kennen, arbeiten oft effektiver und erzielen bessere Ergebnisse.
Investitionen in die persönliche Entwicklung können auch dazu beitragen, das Arbeitsklima zu verbessern. Mitarbeiter, die sich gut entwickeln, sind oft zufriedener und stärker an das Unternehmen gebunden. Dies kann die Mitarbeitermotivation und die Zufriedenheit im Unternehmen erhöhen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Personalentwicklung ist die Förderung von Kommunikation und Teamarbeit. Mitarbeiter, die sich gut entwickeln, können ihre Gedanken und Ideen klarer ausdrücken und besser zuhören. Dies führt zu einer besseren Zusammenarbeit und einem besseren Austausch von Ideen.
Die richtigen Leute.
Ein weiterer wichtiger Aspekt des Erfolgs ist das Zusammenstellen des richtigen Teams. Björn betont, dass man Mitarbeiter braucht, die an die Vision des Unternehmens glauben und bereit sind, sich dafür einzusetzen.
Die richtigen Leute im Unternehmen können den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Ein Team motivierter und engagierter Mitarbeiter, die an die Vision des Unternehmens glauben, kann Wunder bewirken. Sie arbeiten hart, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, und bringen ihre eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um das Unternehmen voranzubringen. Ein Team von Mitarbeitern, die das Unternehmen und seine Ziele unterstützen, kann auch dazu beitragen, das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur zu verbessern. Ein positives Arbeitsumfeld kann die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter steigern und dazu beitragen, dass sie länger im Unternehmen bleiben.
Ein starkes Team kann auch dazu beitragen, Probleme und Herausforderungen im Unternehmen schneller und effektiver zu lösen. Eine Vielfalt an Fähigkeiten und Perspektiven kann dazu beitragen, Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und die besten Lösungen zu finden. Ein Team von Mitarbeitern, die an die Vision des Unternehmens glauben, kann auch dazu beitragen, das Image des Unternehmens zu verbessern. Ein Team, das stolz auf das Unternehmen ist, wird wahrscheinlich auch die Marke des Unternehmens stärken und es potenziellen Kunden und Partnern empfehlen.
Suche Dir einen Mentor.
Ein großer Teil des Lernens und Wachstums als Unternehmer besteht darin, von erfahrenen Mentoren zu lernen. Björn empfiehlt, jemanden zu suchen, der bereits dort ist, wo man selbst hin will, und von ihm zu lernen.
Einen Mentor zu haben, kann einen unglaublichen Einfluss auf den Erfolg als Unternehmer haben. Ein Mentor ist jemand, der bereits den Weg gegangen ist, den Sie gehen möchten, und der seine Erfahrungen und sein Wissen mit Ihnen teilen kann. Wenn man von jemandem lernt, der bereits erfolgreich ist, kann man viele Fehler vermeiden, die man selbst machen würde, und Zeit und Ressourcen sparen. Ein Mentor kann auch dabei helfen, die eigenen Ziele und Träume klarer zu definieren und Wege zu ihrer Verwirklichung aufzuzeigen. Ein Mentor kann auch unterstützend und motivierend wirken, wenn es schwierig wird, und helfen, schwierige Zeiten zu überstehen.
Doch wie findet man den richtigen Mentor? Eine Möglichkeit besteht darin, sich in Branchennetzwerken zu engagieren und nach jemandem Ausschau zu halten, dessen Karriere man bewundert. Es kann auch hilfreich sein, sich an professionelle Mentoring-Programme zu wenden oder sogar einen Coach zu suchen, der einem helfen kann, den richtigen Mentor zu finden.
Wichtig ist, dass eine Mentor-Mentee-Beziehung ein gegenseitiges Engagement erfordert und dass man bereit sein sollte, selbst Zeit und Energie in die Beziehung zu investieren. Mit dem richtigen Mentor an der Seite kann man jedoch Unglaubliches erreichen und seinen Erfolg als Unternehmer enorm beschleunigen.
Werde zum Unternehmer.
Björn betont, dass es besonders im Handwerk wichtig ist, ein Unternehmerisches Mindset zu entwickeln. Er betont, dass man nicht nur ein Handwerker sein kann, wenn man erfolgreich sein möchte, sondern wirklich Unternehmer werden muss.
Eine unternehmerische Einstellung zu entwickeln bedeutet, über die bloße Ausführung von Aufgaben hinauszudenken und die geschäftlichen Chancen und Risiken im Auge zu behalten. Es bedeutet auch, Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens zu übernehmen und proaktiv Entscheidungen zu treffen, anstatt auf Anweisungen zu warten.
Ein Unternehmer hat es verstanden, sich immer mehr aus dem Tagesgeschäft rauszuziehen, um am Unternehmen und nicht im Unternehmen zu arbeiten.
Erfolg
Erfolg hat viele verschiedenen Aspekte. Gerade im Handwerk ist es wichtig, unternehmerisch zu denken, wenn man möchte, dass das Unternehmen gesund wächst.
Wenn Du dazu Fragen hast, oder nach Hilfe suchst, um mit Deinem Unternehmen Gesund zu wachsen, nimm Kontakt mit uns auf und wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dir helfen können.